Главная | Семейное право | Дополнительный отпуск при увольнении из мчс

XV. Отпуска


Уважаемый, 6ogps, то что Вы безусловно грамотны во многих вопросах, касающихся трудового права - несомненно, но и Kotoff тоже достаточно грамотен и не только в вопросах ПБ. Кроме того грамотность ещё не означает, что человек будет всегда безусловно точно и правильно исполнять сам Закон или какую другую норму. Более того иной "лиц" пускает свои знания не на соблюдения норм Закона, а на применение лазеек для обхода его и ухода от ответственности.

порядок представления отпуска за 2016 год при увольнения по ОШМ

Вы безукоризнено вежливы всегда, это громадный плюс, но и это ещё не гарантия постоянной честности кого либо. Иная вежливость иных лиц только, ведь, напускная, показушная и тем более в этом министерстве у мчсов и гочсов про которое сами многие форумчане говорят как о показушном в своих части заявлениях и обещаниях. Всё это, к сожалению, реалии нашей нынешней жизни.

этих Дополнительный отпуск при увольнении из мчс знаешь, попытался

Я вот не могу Вас отнести именно к таким, в ряде случаев Вы открываете форумчанам новые данные о которых они и я порой даже не знали или плохо знали, но в ряде случаев заметил за Вами и упорные неоднократные отмолчки и уходы в сторону. А вот тут и может быть или просто привитая Вам сверху многолетняя привычка уходить от прямого ответа и нежелательного признания правоты оппонента, а может оказаться и сознательная лицемерность для запутывания того.

Именно по своему "местному" 6-ОГПСу и его кадровичкам и бухалтеричкам я это выявил впервые во многих, даже простейших, элементарных вопросах, хотя бы о "ставке рефинансирования". Сколько лицемерства и "удивлённого", якобы, "непонимания" о чём я им говорил. Упорное подсовывание в нос гражданину более "мелкого" по правовой значимости акта и нежелание исполнять по более старшему - такое я видел не только у мчсов-гочсов, но даже у некоторых лиц из местной прокуратуры области, так потребовалось почти три десятка писем туда, чтобы "принудить" тех признать правоту "неграмотного" юридически простого Гражданина, а не их с мчсами-гочсами из генералов и полковников.

Опять же частая реальность нынешнего времени. Вот поэтому я и напомнил об значимости ФЗ РФ над более мелкими ведомственными приказами. В дискуссию по этому виду отпуска - я вступать не буду.

Удивительно, но факт! Сотрудникам на отдельных штатных должностях, за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", может устанавливаться ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 65 процентов должностного оклада в пределах лимитов бюджетных обязательств МЧС России. Оставшаяся часть неиспользованного отпуска может быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

В других вопросах - то в других темах. Я сам о нём впервые здесь узнал и с ним для себя лично я уже давно "опоздал" раз давно уже не служу. Откажут, так хоть свою отговорку напишут письменно с указанием пунктов. Увидим, что будет там, продумаем здесь тогда все вместе, может быть и увидим явные "АПшиПки" тех.

Нужно ли оплачивать дополнительный отпуск при увольнении сотруднику МЧС?…

Да и обжаловать можно то только письменные неправедности, от устных те легко откажутся! Так быстрее будет, ответ оттуда должен быть получен в течении месяца, в судах же дело будет затянуто месяца на два-три. Разоблачать хитреньких, лживых и лицемерных, словно подворовывающих заслуги и заработанные деньги трудящихся - всегда достойное, справедливое и правомерное дело Дата:

Читайте также:

  • Приказ о применении дисциплинарных взыскания к работникам
  • Государственная регистрация недвижимо имущества и сделок с ним. шпора
  • Военная ипотека и военные пенсионеры
  • Развод через суд нужен ли адвокат
  • Дадут ли ипотеку одной женщине